Kjo është ajo që ju si qytetar i Mbretërisë së Bashkuar duhet të dini
Deri më 31 dhjetor 2020, të gjitha rregullat e BE-së ishin në fuqi për Mbretërinë e Bashkuar dhe qytetarët me kombësi britanike mund të fillonin lehtësisht të punonin në kompanitë holandeze, pra pa leje qëndrimi ose pune. Megjithatë, kur Mbretëria e Bashkuar u largua nga Bashkimi Evropian më 31 dhjetor 2020, situata ka ndryshuar. Jeni shtetas britanik dhe dëshironi të punoni në Holandë pas 31 dhjetorit 2020? Pastaj ka një sërë temash të rëndësishme që duhet të keni parasysh.
Që nga ai moment, rregullat e BE-së nuk vlejnë më për Mbretërinë e Bashkuar dhe të drejtat tuaja do të rregullohen në bazë të marrëveshjes së tregtisë dhe bashkëpunimit, për të cilën kanë rënë dakord Bashkimi Evropian dhe Mbretëria e Bashkuar.
Rastësisht, marrëveshja e tregtisë dhe e bashkëpunimit përmban jashtëzakonisht pak marrëveshje në lidhje me shtetasit britanikë që punojnë në Hollandë nga 1 janari 2021. Si rezultat, rregullat kombëtare për shtetasit jashtë BE (dikush që nuk ka shtetësinë e BE / EEA ose Zvicër) të lejohet të punojë në Hollandë. Në këtë kontekst, Akti i Punësimit të Shtetasve të Huaj (WAV) përcakton që një qytetar jashtë BE kërkon një leje pune në Hollandë. Ekzistojnë dy lloje të lejeve të punës për të cilat mund të kërkohet, varësisht nga periudha që planifikoni të kryeni punë në Holandë:
- një leje pune (TWV) nga UWV, nëse do të qëndroni në Hollandë për më pak se 90 ditë.
- një leje qëndrimi dhe pune e kombinuar (GVVA) nga IND, nëse do të qëndroni në Hollandë për më shumë se 90 ditë.
Për të dy llojet e lejeve të punës, ju nuk mund të paraqisni vetë një kërkesë në UWV ose IND. Leja e punës duhet të kërkohet nga punëdhënësi juaj në autoritetet e lartpërmendura. Sidoqoftë, një numër kushtesh të rëndësishme duhet të plotësohen përpara se të jepet një leje pune për pozicionin që dëshironi të përmbushni në Hollandë si Britanik dhe si rrjedhojë një qytetar nga jashtë BE.
Nuk ka kandidatë të përshtatshëm në tregun Hollandez ose Evropian të punës
Një nga kushtet e rëndësishme për dhënien e një leje pune TWV ose GVVA është që të mos ketë “ofertë prioritare” në tregun holandez apo europian të punës. Kjo do të thotë që punëdhënësi juaj duhet së pari të gjejë punonjës në Holandë dhe ZEE dhe t'ia bëjë të njohur vendin e lirë UWV-së duke e raportuar atë në një pikë shërbimi të punëdhënësit të UWV ose duke e postuar atje. Vetëm nëse punëdhënësi juaj holandez mund të tregojë se përpjekjet e tij intensive për rekrutim nuk kanë çuar në rezultate, në kuptimin që asnjë punonjës holandez ose i ZEE-së nuk ishte i përshtatshëm ose i disponueshëm, ju mund të hyni në punë me këtë punëdhënës.
Rastësisht, kushti i sipërpërmendur zbatohet më pak në mënyrë rigoroze në situatën e transferimit të personelit brenda një grupi ndërkombëtar dhe kur bëhet fjalë për personel akademik, artistë, pedagogë të ftuar ose praktikantë. Në fund të fundit, këta shtetas (britanikë) nga jashtë BE-së nuk pritet të hyjnë përgjithmonë në tregun holandez të punës.
Një leje qëndrimi e vlefshme për një punonjës nga jashtë BE-së
Një kusht tjetër i rëndësishëm që vendoset në dhënien e një leje pune TWV ose GVVA është që ju, si britanik dhe për këtë arsye qytetar jashtë BE-së, të keni (ose do të merrni) një leje qëndrimi të vlefshme me të cilën mund të punoni në Hollandë. Ka leje të ndryshme qëndrimi për të punuar në Hollandë. Se cila leje qëndrimi ju nevojitet përcaktohet së pari në bazë të kohëzgjatjes për të cilën dëshironi të punoni në Hollandë. Nëse kjo është më e shkurtër se 90 ditë, një vizë për qëndrim të shkurtër zakonisht do të mjaftojë. Ju mund të aplikoni për këtë vizë në ambasadën Hollandeze në vendin tuaj të origjinës ose vendin e qëndrimit të vazhdueshëm.
Sidoqoftë, nëse doni të punoni në Hollandë për më shumë se 90 ditë, lloji i lejes së qëndrimit varet nga puna që dëshironi të kryeni në Holandë:
- Transferimi brenda një kompanie. Nëse punoni për një kompani jashtë Bashkimit Evropian dhe transferoheni në një degë Hollandeze si një praktikant, menaxher ose specialist, punëdhënësi juaj Hollandez mund të kërkojë një leje qëndrimi për ju në IND nën GVVA. Për të dhënë një leje të tillë qëndrimi, duhet të plotësoni një numër kushtesh përveç një numri kushtesh të përgjithshme, të tilla si një vërtetim i vlefshëm i identitetit dhe një çertifikatë historike, përfshirë një kontratë të vlefshme pune me një kompani të themeluar jashtë BE. Për më shumë informacion në lidhje me një transferim brenda korporatës dhe lejen përkatëse të qëndrimit, ju lutemi kontaktoni Ligj & Më shumë.
- Migrant shumë i aftë. Një leje migrimi me aftësi të lartë mund të aplikohet për punonjësit me kualifikim të lartë nga vende jashtë Bashkimit Evropian, të cilët do të punojnë në Holandë në një pozicion të lartë drejtues ose si specialist. Aplikimi për këtë bëhet në IND nga punëdhënësi në kuadër të GVVA. Prandaj, kjo leje qëndrimi nuk duhet të aplikohet vetë. Sidoqoftë, duhet të plotësoni një sërë kushtesh përpara se ta jepni këtë.
- Këto kushte dhe më shumë informacion rreth tyre mund të gjenden në faqen tonë Migrant i njohurive. Ju lutemi vini re: kushte të ndryshme (shtesë) zbatohen për studiuesit shkencorë brenda kuptimit të Direktivës (BE) 2016/801. A jeni një studiues britanik që dëshiron të punojë në Hollandë sipas udhëzimit? Pastaj kontaktoni Law & More. Specialistët tanë në fushën e imigracionit dhe ligjit të punësimit janë të lumtur t'ju ndihmojnë.
- Karta Blu e Evropës. Karta Blu Evropiane është një leje qëndrimi dhe pune e kombinuar për migrantët me arsim të lartë të atyre që, ashtu si shtetasit britanikë, nuk kanë shtetësinë e një prej Shteteve Anëtare të Bashkimit Evropian që nga 31 dhjetori 2020, të cilët janë gjithashtu të regjistruar në IND nga punëdhënësi në kuadër të GVVA duhet të aplikohet.
- Si mbajtës i një karte blu evropiane, ju gjithashtu mund të filloni të punoni në një shtet tjetër anëtar pasi të keni punuar në Holandë për 18 muaj, me kusht që të plotësoni kushtet në atë Shtet Anëtar. Ju gjithashtu mund të lexoni se cilat kushte janë këto në faqen tonë Migrant i njohurive.
- Punësim i paguar. Përveç opsioneve të mësipërme, ekzistojnë një numër lejesh të tjera me qëllim të qëndrimit për punësim të paguar. A nuk e njihni veten në situatat e mësipërme, për shembull sepse doni të punoni si një punonjës britanik në një pozicion specifik holandez në art dhe kulturë ose si korrespodent britanik për një medium publicitar Hollandez? Në atë rast, një leje tjetër e qëndrimit ndoshta do të zbatohet në rastin tuaj dhe ju duhet të plotësoni kushte të tjera (shtesë). Leja e saktë e qëndrimit që ju nevojitet varet nga situata juaj. Në Law & More ne mund t'i përcaktojmë këto së bashku me ju dhe në bazë të kësaj përcaktojmë cilat kushte duhet të plotësoni.
Nuk kërkohet leje pune
Në disa raste, ju si shtetas britanik nuk keni nevojë për leje pune TWV ose GVAA. Ju lutemi vini re se në shumicën e rasteve të jashtëzakonshme ju ende keni nevojë të jeni në gjendje të paraqisni një leje qëndrimi të vlefshme dhe ndonjëherë të raportoni në UWV. Dy përjashtimet kryesore nga leja e punës që zakonisht do të jenë më të rëndësishme janë theksuar më poshtë:
- Qytetarë britanikë të cilët (erdhën) për të jetuar në Hollandë para 31 Dhjetorit 2020. Këta shtetas mbulohen nga marrëveshja e tërheqjes e lidhur ndërmjet Mbretërisë së Bashkuar dhe Holandës. Kjo do të thotë se edhe pasi Mbretëria e Bashkuar të jetë larguar përfundimisht nga Bashkimi Evropian, këta shtetas britanikë mund të vazhdojnë të punojnë në Holandë pa kërkuar leje pune. Kjo vlen vetëm nëse shtetasit britanikë në fjalë posedojnë një leje qëndrimi të vlefshme, si për shembull një dokument qëndrimi të përhershëm në BE.
- I përkisni kësaj kategorie, por ende nuk keni një dokument të vlefshëm për qëndrimin tuaj në Holandë? Atëherë është e mençur të aplikoni ende për një leje qëndrimi për një periudhë të caktuar ose të pacaktuar për të garantuar akses të lirë në tregun e punës në Holandë.
- Sipërmarrës të pavarur. Nëse dëshironi të punoni në Holandë si i vetëpunësuar, ju duhet një leje qëndrimi 'punoni si i vetëpunësuar'. Nëse dëshironi të keni të drejtë për një leje të tillë qëndrimi, aktivitetet që do të kryeni duhet të jenë të një rëndësie thelbësore për ekonominë holandeze.
- Produkti ose shërbimi që do të ofroni duhet të ketë gjithashtu një karakter inovativ për Holandën. Dëshironi të dini cilat kushte duhet të plotësoni dhe cilat dokumente zyrtare duhet të paraqisni për aplikim? Më pas mund të kontaktoni avokatët e Law & More. Avokatët tanë janë të lumtur t'ju ndihmojnë me aplikimin.
At Law & More ne e kuptojmë se çdo situatë është e ndryshme. Kjo është arsyeja pse ne përdorim një qasje personale. A dëshironi të dini se cilat (të tjera) leje qëndrimi dhe pune ose përjashtime zbatohen në rastin tuaj dhe nëse i plotësoni kushtet për dhënien e tyre? Pastaj kontaktoni Law & More.
Law & Moreavokatët janë ekspertë në fushën e imigracionit dhe ligjit të punësimit, në mënyrë që ata të vlerësojnë siç duhet situatën tuaj dhe të përcaktojnë së bashku me ju se cila leje qëndrimi dhe pune i përshtatet situatës tuaj dhe cilat kushte duhet të respektoni. A dëshironi më pas të aplikoni për një leje qëndrimi apo të rregulloni kërkesën për një leje pune? Edhe atëherë Law & More specialistët janë të lumtur t'ju ndihmojnë.
