Shoqatë me zotësi të kufizuar juridike

Shoqatë me zotësi të kufizuar juridike

Ligjërisht, një shoqatë është një person juridik me anëtarë. Një shoqatë formohet për një qëllim të caktuar, për shembull, një shoqatë sportive, dhe mund të bëjë rregullat e veta. Ligji bën dallimin midis një shoqërie me aftësi të plotë juridike dhe një shoqërie me aftësi të kufizuar juridike. Ky blog diskuton aspektet e rëndësishme të shoqatës me kapacitete të kufizuara juridike, e njohur edhe si shoqata joformale. Qëllimi është të ndihmojë lexuesit të vlerësojnë nëse kjo është një formë e përshtatshme ligjore.

themelues

Ju nuk keni nevojë të shkoni te një noter për të krijuar një shoqatë me aftësi të kufizuar juridike. Megjithatë, duhet të ketë një akt juridik shumëpalësh, që do të thotë që të paktën dy persona të themelojnë shoqatën. Si themelues, ju mund të hartoni statutin tuaj të shoqatës dhe t'i nënshkruani ato. Këto quhen nene private. Ndryshe nga disa forma të tjera ligjore, ju jeni jo i detyruar të regjistrojë këtë statut pranë Dhomës së Tregtisë. Së fundi, një shoqatë nuk ka kapital fillestar minimal, kështu që nuk kërkohet kapital për të krijuar një shoqatë.

Ka disa gjëra që të paktën duhet t'i përfshini në statutin privat të shoqatës:

  1. Emri i shoqatës.
  2. Komuna në të cilën ndodhet shoqata.
  3. Qëllimi i shoqatës.
  4. Detyrimet e anëtarëve dhe si mund të imponohen këto detyrime.
  5. Rregullat e anëtarësimit; si të bëhesh anëtar dhe kushtet.
  6. Mënyra e thirrjes së mbledhjes së përgjithshme.
  7. Mënyra e emërimit dhe shkarkimit të drejtorëve.
  8. Destinacioni për paratë e mbetura pas shpërbërjes së shoqatës ose si do të përcaktohet ai destinacion.

Ligjet dhe rregulloret aktuale zbatohen nëse një çështje nuk parashikohet në statut.

Përgjegjësia dhe juridiksioni i kufizuar

Përgjegjësia varet nga regjistrimi në Dhomën e Tregtisë; ky regjistrim nuk është i detyrueshëm, por kufizon përgjegjësinë. Nëse shoqata është e regjistruar, në parim, shoqata mban përgjegjësi, mundësisht drejtorët. Nëse shoqata nuk është e regjistruar, drejtorët janë drejtpërdrejt përgjegjës privatisht.

Përveç kësaj, drejtorët janë gjithashtu përgjegjës të drejtpërdrejtë privatisht në rast të keqmenaxhimit. Kjo ndodh kur një drejtor nuk i kryen siç duhet detyrat e tij.

Disa shembuj të keqmenaxhimit:

  • Keqmenaxhimi financiar: dështimi në mbajtjen e librave të rregullt të llogarive, mospërgatitja e pasqyrave financiare ose shpërdorimi i fondeve.
  • Konflikti i interesit: përdorimi i pozicionit të dikujt brenda organizatës për interesa personale, për shembull, duke i dhënë kontrata familjes ose miqve.
  • Keqpërdorimi i kompetencave: marrja e vendimeve që nuk janë në kompetencat e drejtorit ose marrja e vendimeve që janë kundër interesave më të mira të organizatës.

Për shkak të aftësisë së kufizuar juridike, shoqata ka më pak të drejta sepse shoqata nuk është e autorizuar të blejë një pronë apo të marrë një trashëgimi.

Detyrat e shoqatës

Drejtorët e një shoqate janë të detyruar me ligj të mbajnë shënime për shtatë vjet. Përveç kësaj, të paktën një mbledhje e anëtarëve duhet të mbahet çdo vit. Për sa i përket bordit, nëse statuti nuk parashikon ndryshe, bordi i shoqatës duhet të përbëhet nga të paktën një kryetar, sekretar dhe arkëtar.

organet

Në çdo rast, shoqata është e detyruar të ketë një bord. Anëtarët emërojnë bordin, përveç rasteve kur nenet parashikojnë ndryshe. Të gjithë anëtarët së bashku formojnë organin më të rëndësishëm të shoqatës, mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve. Statuti mund të parashikojë gjithashtu që të ketë një bord mbikëqyrës; Detyra kryesore e këtij organi është të mbikëqyrë politikën e bordit dhe rrjedhën e përgjithshme të punëve.

Aspektet fiskale

Nëse shoqata i nënshtrohet taksave varet nga mënyra se si kryhet. Për shembull, nëse një shoqatë është një sipërmarrëse për TVSH-në, drejton një biznes ose punëson punonjës, shoqata mund të përballet me taksa.

Karakteristikat e tjera të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar

  • Një bazë të dhënash anëtarësimi, kjo përmban të dhënat e anëtarëve të shoqatës.
  • Një qëllim, një shoqatë organizon kryesisht aktivitete për anëtarët e saj dhe, duke e bërë këtë, nuk synon të nxjerrë fitim.
  • Shoqata duhet të veprojë si një në kuadrin e ligjit. Kjo do të thotë që anëtarët individualë nuk mund të veprojnë me të njëjtin qëllim si shoqata. Për shembull, një anëtar individual nuk mund të mbledhë para për një bamirësi me iniciativën e tij nëse mbledhja e parave për këtë bamirësi është gjithashtu qëllimi i përbashkët i shoqatës. Kjo mund të çojë në konfuzion dhe konflikte brenda organizatës.
  • Shoqata nuk ka kapital të ndarë në aksione; si rezultat, shoqata gjithashtu nuk ka aksionarë.

Përfundoni shoqatën

Shoqata përfundon me vendim të anëtarëve në mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve. Ky vendim duhet të jetë në rendin e ditës të mbledhjes. Përndryshe, nuk vlen.

Shoqata nuk pushon së ekzistuari menjëherë; nuk ndërpritet plotësisht derisa të jenë paguar të gjitha borxhet dhe detyrimet e tjera financiare. Nëse mbetet ndonjë pasuri, duhet të ndiqet procedura e përcaktuar në statutin privat.

Anëtarësimi mund të përfundojë me:

  • Vdekja e një anëtari, përveç nëse lejohet trashëgimia e anëtarësimit. Sipas statutit.
  • Përfundimi nga anëtari përkatës ose shoqata.
  • Përjashtimi nga anëtarësia; bordi e merr këtë vendim, përveç rastit kur me statutin caktohet një organ tjetër. Ky është një akt juridik me të cilin një person fshihet nga regjistri i anëtarësimit.
Cilësimet e privatësisë
Ne përdorim cookies për të rritur përvojën tuaj gjatë përdorimit të faqes sonë të internetit. Nëse jeni duke përdorur Shërbimet tona përmes një shfletuesi, ju mund të kufizoni, bllokoni ose hiqni cookies përmes cilësimeve të shfletuesit tuaj të internetit. Ne gjithashtu përdorim përmbajtje dhe skenare nga palë të treta që mund të përdorin teknologji gjurmimi. Më poshtë mund të siguroni pëlqimin tuaj për të lejuar vendosjen e palëve të treta. Për informacion të plotë në lidhje me cookies që ne përdorim, të dhënat që mbledhim dhe si i përpunojmë, ju lutemi kontrolloni tonë Politika e Privatësisë
Law & More B.V.