Shpjegohet mbrojtja e sekreteve tregtare me ligj holandez
Sipërmarrësit që punësojnë punonjës, shpesh ndajnë informacion konfidencial me këta punonjës. Kjo mund të ketë të bëjë me informacionin teknik, të tilla si një recetë ose algoritëm, ose informacion jo-teknik, siç janë bazat e klientëve, strategjitë e marketingut ose planet e biznesit. Sidoqoftë, çfarë do të ndodhë me këtë informacion kur punonjësi juaj fillon të punojë në shoqërinë e konkurrencës? A mund ta mbroni këtë informacion? Në shumë raste, një marrëveshje mos-zbulimi është lidhur me punonjësin. Në parim, kjo marrëveshje siguron që informacioni juaj konfidencial nuk do të bëhet publik. Por çfarë ndodh nëse palët e treta marrin duart në sekretet tuaja tregtare sidoqoftë? A ka mundësi për të parandaluar shpërndarjen ose përdorimin e paautorizuar të këtij informacioni?
Sekretet tregtare
Që nga 23 tetori 2018, është bërë më e lehtë marrja e masave kur cenohen (ose rrezikohen) sekretet tregtare. Kjo pasi në këtë datë holandezët Ligj për mbrojtjen e sekreteve tregtare ka hyrë në fuqi. Para miratimit të këtij ligji, ligji holandez nuk përfshinte mbrojtjen e sekreteve tregtare dhe mjetet për të vepruar kundër shkeljes së këtyre sekreteve. Sipas ligjit holandez për mbrojtjen e sekreteve tregtare, sipërmarrësit mund të veprojnë jo vetëm kundër palës që është e detyruar të ruajë sekretin në bazë të një marrëveshjeje moszbulimi, por edhe kundër palëve të treta që kanë marrë informacion konfidencial dhe duan të bëjnë përdorimin e këtij informacioni.
Gjykatësi mund të ndalojë përdorimin ose zbulimin e informacionit konfidencial me gjobë. Gjithashtu, mund të merren masa për të siguruar që produktet e prodhuara duke përdorur sekretet tregtare nuk mund të shiten. holandezët Ligj për mbrojtjen e sekreteve tregtare, si rrjedhim, u ofron sipërmarrësve një garanci shtesë për t'u siguruar që informacioni i tyre konfidencial të mbahet konfidencial.