Direktiva e BE-së për Kontrollin e Duhur të Qëndrueshmërisë Korporative (CSDDD) është një ligj i BE-së i vitit 2024 që i detyron kompanitë e mëdha që operojnë në Bashkim - qofshin ato me seli brenda apo jashtë tij - të identifikojnë, parandalojnë, zbutin dhe korrigjojnë dëmet ndaj të drejtave të njeriut dhe mjedisit në të gjithë zinxhirët e tyre të vlerës nga viti 2027 e tutje. Meqenëse vendos detyrime të detyrueshme - jo vullnetare - ndjek qarkullimin në vend të flamurit dhe i mbështet ato me gjoba të rënda dhe përgjegjësi civile, Direktiva do të riformësojë menaxhimin e riskut në zinxhirin e furnizimit. Ajo i ankoron Udhëzimet e OECD-së dhe Parimet Udhëzuese të OKB-së në ligjin e BE-së dhe përputhet me Direktivën e Raportimit të Qëndrueshmërisë Korporative, duke i kthyer premtimet e qëndrueshmërisë në detyrime të zbatueshme.
Kompanitë me 1,000 punonjës dhe xhiro globale prej 450 milionë eurosh (ose të njëjtën xhiro të BE-së për firmat jashtë BE-së) do të hyjnë në fushëveprim deri në korrik 2029, me grupet më të mëdha të kapura dy vjet më parë, kështu që numërimi mbrapsht ka filluar. Ky udhëzues shpjegon se kush duhet të zbatojë, cilat 'masa të përshtatshme' parashikon ligji, dënimet, afatin kohor dhe si Holanda planifikon të transpozojë Direktivën. Në fund, do të keni një plan praktik - dhe, nëse është e nevojshme, një partner që mund t'ju udhëheqë në çdo hap.
Çfarë është Direktiva e BE-së për Kontrollin e Duhur të Qëndrueshmërisë së Korporatave (CSDDD)?
Direktiva (BE) 2024/1760, e njohur më mirë si Direktiva e Kujdesit të Duhur për Qëndrueshmërinë e Korporatave (CSDDD), u botua në Gazetën Zyrtare të BE-së më 5 korrik 2024 pas një maratone legjislative dyvjeçare: propozimi i Komisionit (shkurt 2022), kompromisi Këshill-Parlament (mars 2024), miratimi formal nga të dy institucionet (13 qershor 2024). Shtetet Anëtare duhet ta transpozojnë atë deri më 26 korrik 2026, duke u dhënë kompanive vetëm një pistë të shkurtër përpara se detyrimet e para të forta të hyjnë në fuqi në vitin 2027.
Qëllimi i ligjit është i qartë: të shtyjë bizneset e mëdha të menaxhojnë—jo thjesht të zbulojnë—risqet sociale dhe mjedisore kudo që ato lindin. Duke përfshirë Udhëzimin e OECD-së për Kujdesin e Duhur dhe Parimet Udhëzuese të OKB-së në ligjin detyrues të BE-së, CSDDD synon të:
- Mbroni të drejtat e njeriut të njohura ndërkombëtarisht, siç janë liria e shoqërimit, heqja e punës së fëmijëve dhe pagat e drejta.
- Mbroni planetin duke luftuar shpyllëzimin, emetimet e tepërta të gazrave serrë, ndotjen e ujit dhe tokës dhe humbjen e biodiversitetit.
- Të barazohen kushtet e lojës në të gjithë tregun e vetëm, në mënyrë që firmat e përgjegjshme të mos nënvlerësohen nga firmat e prapambetura.
Direktiva qëndron pranë, në vend që të jetë brenda, procesit në rritje të BE-së.kutia e mjeteve të qëndrueshmërisë"Aty ku Direktiva e Raportimit të Qëndrueshmërisë së Korporatave (CSRD) kërkon që kompanitë të raportojnë atë që bëjnë, CSDDD u thotë atyre ta bëjnë këtë. Rezultatet e saj të verifikimit të kujdesshëm do të përfshihen gjithashtu në vlerësimet e përshtatshmërisë së Taksonomisë së BE-së, deklaratat e Rregullores së Zbulimit të Financave të Qëndrueshme (SFDR) dhe rregullat e reja të Ekodizajnit - kështu që përafrimi i proceseve në fazat e hershme është i zgjuar.
Termat kyç që përdor Direktiva
- Ndikim negativ – çdo efekt negativ mbi të drejtat e mbrojtura të njeriut ose interesat mjedisore.
- Ndikim i rëndë – një ndikim negativ që është veçanërisht serioz, i përhapur ose i pakthyeshëm.
- Zinxhiri i vlerës – aktivitetet e një kompanie, degëve të saj dhe të gjithë partnerëve të biznesit të drejtpërdrejtë ose të tërthortë të përfshirë në prodhimin, shpërndarjen ose përfundimin e jetës së mallrave ose shërbimeve.
- Partner biznesi – subjekt (person juridik ose fizik) në një marrëdhënie biznesi të drejtpërdrejtë ose të tërthortë me kompaninë.
- Masat e përshtatshme – veprime që janë të afta të arrijnë objektivin dhe janë të arsyeshme në dritën e shkallës së ndikimit të kompanisë.
- Qasje e bazuar në rrezik – duke i dhënë përparësi ndikimeve sipas ashpërsisë dhe gjasave të tyre, në vend që të përpiqen t’i adresojnë të gjitha menjëherë.
Shtrirja Territoriale e Direktivës
Ndryshe nga klasikja rregullat e ligjit të shoqërive tregtare që ndalen në kufi, CSDDD ndjek paratë. Çdo grup që përmbush pragjet e punonjësve dhe të xhiros - qoftë i regjistruar në Roterdam apo Rio - duhet të kryejë verifikime të duhura në të gjithë zinxhirin e tij global nëse gjeneron xhiron e specifikuar brenda BE-së. Anasjelltas, firmat me seli në BE duhet të shikojnë jashtë, duke mbuluar minierat, fermat, fabrikat dhe ofruesit e logjistikës jashtë shtetit. Shkurt, gjeografia nuk mbron më sjelljen e keqe: nëse tregu i BE-së ka rëndësi për biznesin tuaj, edhe Direktiva ka rëndësi.
Fusha e veprimit: Cilat kompani duhet të jenë në përputhje?
Direktiva e kujdesit të duhur për qëndrueshmërinë e korporatave (CSDDD) nuk e hedh rrjetën e saj mbi çdo firmë; ajo synon fuqitë ekonomike të mëdha, fuqia blerëse e të cilave formëson zinxhirët globalë të furnizimit. Teksti përfundimtar krijon tre "kufij madhësish", secila me datën e vet të fillimit, dhe i zbaton ato në mënyrë simetrike për kompanitë e inkorporuara në BE dhe për kompanitë e vendeve të treta që arrijnë xhiro të krahasueshme brenda Unionit.
| Grup | Punonjësit (firmat e BE-së) | Xhiroja neto (globale) | Pragu ekuivalent për firmat jashtë BE-së | Viti i parë i raportimit* |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ≥ 5,000 | ≥ 1.5 miliardë euro | ≥ 1.5 miliardë euro qarkullim në BE | 2027 |
| 2 | ≥ 3,000 | ≥ 900 milionë euro | ≥ 900 milionë euro xhiro në BE | 2028 |
| 3 | ≥ 1,000 | ≥ 450 milionë euro | ≥ 450 milionë euro xhiro në BE | 2029 |
*Obligimet zbatohen që nga dita e fundit e korrikut të vitit të cituar.
Disa drafte të mëparshme flisnin për "sektorë me risk të lartë" (tekstile, miniera, bujqësi) me pika hyrëse më të ulëta, por ky përjashtim u hoq gjatë negociatave trilogjike. Sot, kriteret e vetme të mbylljes janë numri i punonjësve dhe fluktuacionet. Numërimi bëhet në bazë të konsoliduar, kështu që degët bashkohen.
Meqenëse kriteret e përfitimit varen nga xhiroja në BE, një firmë teknologjike në Kaliforni me 1,200 punonjës dhe 460 milionë euro shitje vjetore për klientët evropianë bie në këtë fushëveprim, ndërsa një firmë me madhësi të ngjashme që shet vetëm në Azi nuk bie në këtë fushëveprim - të paktën derisa shitjet e saj në BE të kalojnë kufirin. Pasi të hyjë në këtë fushë, firma duhet të kryejë verifikime të duhura në të gjithë zinxhirin e saj të vlerës në mbarë botën, jo vetëm në pjesën evropiane.
Përjashtimet dhe ndikimi indirekt në ndërmarrjet e vogla dhe të mesme
Mikrondërmarrjet dhe ndërmarrjet e vogla dhe të mesme (NVM) ndodhen jashtë perimetrit ligjor të Direktivës. Megjithatë, ato do të ndiejnë efektet e valëzuara:
- Blerësit e mëdhenj do të fusin klauzola të përafruara me CSDDD-në në kontratat e furnizimit, duke kërkuar kode sjelljeje, të drejta auditimi dhe plane veprimi korrigjues.
- Furnizuesit e Nivelit të Parë mund t'i kalojnë këto kërkesa më poshtë, duke krijuar një rrjet të vazhdueshëm të verifikimit të kujdesshëm.
- Bankat dhe investitorët mund të kërkojnë prova të pajtueshmërisë përpara se të japin kredi, duke e bërë në mënyrë efektive performancën e qëndrueshmërisë një faktor kyç për financimin.
Një ndërmarrje e vogël dhe e mesme holandeze e tekstilit, për shembull, mund të marrë një pyetësor në lidhje me masat mbrojtëse të punës së detyruar edhe pse nuk është as afër pragut të xhiros. Përgatitja e hershme për kërkesa të tilla do të lehtësojë tenderët e ardhshëm.
Konsiderata të Veçanta për Institucionet Financiare
Bankat, siguruesit dhe menaxherët e aseteve përmbushin të njëjtat teste madhësie, por përballen me detyra më të ngushta operacionale. Për momentin, ato duhet të:
- Mbulojnë vetëm aktivitetet "në rrjedhën e sipërme" (operacionet dhe furnizuesit e tyre), jo performancën ESG të çdo kompanie huamarrëse ose të investuar.
- Integroni pritjet e kujdesit të duhur në politika të tilla si Njih Klientin Tënd dhe kriteret e huadhënies ESG.
- Prisni shqyrtimin e Komisionit të vitit 2027 që mund të zgjerojë fushëveprimin në rrjedhën e poshtme produkte financiare.
Mbikëqyrësit holandezë kanë lënë të kuptohet se institucionet e kujdesshme duhet të hartëzojnë ende sektorët e klientëve me risk të lartë dhe të përfshijnë shkaktarët e përshkallëzimit - kujdesi sot mund të shmangë penalitetet nesër.
Detyrimet kryesore që kompanitë duhet të përmbushin
Nenet 5 deri në 11 të direktivës për kujdesin e duhur të qëndrueshmërisë korporative (CSDDD) i shndërrojnë parimet e gjera në shtatë detyra konkrete. Së bashku ato formojnë një cikël: politikë → vlerësim i riskut → veprim → trajtim i ankesave → monitorim → raportim → ndreqje. Meqenëse regjimi bazohet në risk, kompanitë duhet të tregojnë se kanë zgjedhur "masa të përshtatshme" në përpjesëtim me levën e tyre, jo se kanë eliminuar çdo problem brenda natës. Bordet që e shohin listën si një kutia e kontrollit të pajtueshmërisë do të hasin shpejt probleme; mbikëqyrësit do të presin prova se kujdesi i duhur është i përfshirë në vendimmarrjen e përditshme.
1. Përfshirja e verifikimit të kujdesshëm në politikën e korporatës
Çdo grup brenda fushëveprimit duhet të miratojë një politikë të kujdesit të duhur, të disponueshme publikisht, të miratuar dhe të rishikuar çdo vit nga bordi. Dokumenti duhet të përcaktojë saktë:
- qasja e përgjithshme e kompanisë dhe objektivat e matshme,
- një kod sjelljeje për punonjësit dhe partnerët e biznesit, dhe
- procedurat e përdorura për të zbatuar, ndjekur dhe përditësuar programin.
Integrimi i politikës në sistemet ekzistuese të menaxhimit (ISO 14001, SA8000 ose kuadri juaj ERM) shmang dyfishimin dhe u tregon rregullatorëve një shtyllë qeverisëse koherente.
2. Identifikoni dhe vlerësoni ndikimet aktuale dhe potenciale
Një hartë rreziku që shikon përpara është e nevojshme në të gjitha operacionet e kompanisë, degët dhe të gjithë zinxhirin e vlerës. Firmat duhet të:
- Mblidhni të dhëna nga hartat e nxehtësisë së industrisë, pyetësorët e furnizuesve dhe auditimet në vend.
- Përparësoni problemet sipas ashpërsisë dhe gjasave, duke dokumentuar arsyetimin.
- Përfshini palët e interesuara të prekura ose përfaqësuesit e tyre - sindikatat, OJQ-të lokale, komunitetet indigjene - për të mbështetur vlerësimet në realitet.
3. Parandalimi dhe Zbutja e Ndikimeve të Padëshiruara
Kur shfaqen sinjale paralajmëruese, Neni 7 liston një sërë mjetesh: të zhvillohen plane veprimi korrigjues me afate kohore dhe tregues kryesorë të performancës (KPI); të përditësohen praktikat e blerjes për të shmangur “shtrydhjen” e furnizuesve; të ofrohet trajnim dhe ndërtim kapacitetesh; të përfshihen klauzola model që lejojnë pezullimin ose ndërprerjen e marrëdhënieve të punës nëse nuk ndodh ndonjë përmirësim. Ndërprerja e marrëdhënieve të punës duhet të jetë zgjidhja e fundit dhe e shoqëruar me përpjekje për të minimizuar dëmin ndaj punëtorëve dhe komuniteteve.
4. Vendosni dhe mirëmbani një procedurë ankimimi
Kompanitë kanë nevojë për një kanal lehtësisht të arritshëm - portal interneti, linjë telefonike për denoncuesit ose zyrë ndërlidhëse lokale - që mundëson:
- punëtorët (përfshirë ata të furnizuesve),
- sindikatat, grupet e shoqërisë civile dhe
- komunitetet e prekura drejtpërdrejt
të paraqesin shqetësimet në gjuhën e tyre të preferuar, në mënyrë anonime nëse dëshirojnë. Konfirmimi duhet të dërgohet brenda pesë ditëve pune; përgjigjet e arsyetuara dhe hapat e mëtejshëm brenda tre muajve.
5. Monitoroni dhe Verifikoni Efektivitetin
Të paktën një herë në vit, firmat duhet të testojnë nëse masat e tyre funksionojnë. Elementet tipike përfshijnë marrjen e mostrave të auditimit, analizën e statistikave të ankesave dhe verifikimin nga palët e treta. Gjetjet reflektohen në hartën e rrezikut dhe në shqyrtimin vjetor të bordit, duke mbyllur ciklin Planifiko-Bëj-Kontrolloj-Veproj.
6. Komunikoni në mënyrë transparente
Nëse kompania është tashmë nën CSRD, deklarata e saj e kujdesit të duhur mund të vendoset brenda raportit të qëndrueshmërisë; të tjerët duhet të publikojnë një përditësim më vete në faqen e tyre të internetit. Deklarata duhet të mbulojë politikën, rreziqet, veprimet e ndërmarra dhe rezultatet kundrejt KPI-ve - pa mashtrime marketingu, vetëm fakte të verifikueshme.
7. Ofroni ndreqje
Kur ndodh dëmi dhe kompania ka kontribuar në të, ajo duhet të bashkëpunojë me viktimat për të riparuar situatën - të pastrojë ndotjen, të paguajë pagat e papaguara ose të ofrojë kompensim financiar - duke dokumentuar njëkohësisht procesin e korrigjimit. Mosveprimi në këtë drejtim mund ta ekspozojë firmën ndaj përgjegjësisë civile sipas Nenit 22 dhe gjobave të konsiderueshme administrative.
Mekanizmat e Qeverisjes, Përgjegjësisë dhe Zbatimit
Direktiva e kujdesit të duhur për qëndrueshmërinë e korporatave (CSDDD) nuk përcakton vetëm detyra teknike; ajo ripërcakton qeverisja e korporatave dhe krijon dhëmbë të vërtetë për zbatimin e ligjit. Bordet, rregullatorët dhe gjykatat marrin të gjitha mekanizma të rinj për t'u siguruar që premtimet e kujdesit të duhur të përkthehen në veprim - dhe viktimat më në fund fitojnë një ide të qartë. rrugë gjyqësore.
Lidhja e Detyrave të Drejtorëve dhe Shpërblimit Variabil
Neni 29b i detyron drejtorët e kompanive të BE-së në Grupet 1 dhe 2 të mbikëqyrin integrimin e kujdesit të duhur, të peshojnë ndikimet në të drejtat e njeriut dhe mjedisin në vendimet strategjike dhe t'i raportojnë bordit mbi progresin. Shtetet anëtare duhet gjithashtu të sigurojnë që paga e ndryshueshme - për shembull, bonuset ekzekutive - "mund" të lidhen me arritjen e objektivave të tranzicionit klimatik, duke u dhënë komiteteve të shpërblimeve një shtytje opsionale, por të fuqishme. Shkeljet mund të shkaktojnë probleme ekzistuese. përgjegjësia e drejtorit rregullat sipas kombëtare ligji i kompanive.
Regjimi i Përgjegjësisë Civile
Viktimat mund të padisin një kompani brenda fushëveprimit në Shtetin Anëtar ku ajo ka selinë ose ku ka ndodhur dëmi nëse ato tregojnë:
- firma shkeli detyrat e saj të CSDDD-së,
- shkelja shkaktoi dëme, dhe
- ekziston një lidhje kauzale.
Afati i parashkrimit është pesë vjet nga momenti kur paditësi e dinte (ose duhej ta kishte ditur) dëmin dhe palën përgjegjëse. Direktiva refuzon një përmbysje të barrës së provës, por u lejon gjykatave të urdhërojnë zbulimin e provave përkatëse - thelbësore në rastet ndërkufitareHeqja dorë kontraktuale nga përgjegjësia është e pavlefshme.
Mbikëqyrja Administrative dhe Sanksionet
Çdo Shtet Anëtar duhet të emërojë një autoritet mbikëqyrës —AFM ose ACM janë holandezët kryesorë — me kompetencë për të kryer inspektime, për të kërkuar dokumente dhe për të vendosur urdhra korrigjues. Gjobat mund të arrijnë deri në 5% të xhiros neto botërore të një kompanie; shkelësit e përsëritur përballen me etiketim dhe turpërim publik në një portal të BE-së. Autoritetet do të bashkëpunojnë përmes një Rrjeti të ri Evropian për të harmonizuar zbatimin dhe për të ndarë inteligjencën.
Ndërveprimi me ligjet ekzistuese kombëtare
Atje ku ekzistojnë tashmë regjime kombëtare — Ligji i Vigjilencës i Francës, Ligji i Vigjilencës i Gjermanisë ose Ligji i Propozuar nga Holanda për Rregullat Ndërkombëtare — CSDDD përcakton kufirin minimal, jo tavanin. Shtetet Anëtare mund të mbajnë ose të prezantojnë rregulla më të rrepta, por ato nuk mund të zbehin standardet minimale të Direktivës, duke siguruar një bazë detyrimesh uniforme në të gjithë tregun e vetëm.
Afati kohor praktik: Kur dhe si të përgatiteni
Koha po ecën: sapo shtetet anëtare të transpozojnë Direktivën (BE) 2024/1760 në ligjin kombëtar, autoritetet mbikëqyrëse do të presin që kompanitë të tregojnë një plan konkret veprimi, jo justifikime. Përdorni afatin midis tani dhe vitit 2027 për të kaluar nga PowerPoint në praktikë.
Kalendari i Transpozimit dhe Zbatimit
| data | Moment historik | Cfare do te thote |
|---|---|---|
| Korrik 5 2024 | Direktiva u publikua | Teksti ligjor është përfundimtar; nuk ka më lobim. |
| Korrik 26 2026 | Afati i fundit i transpozimit të NL | Akti zbatues holandez hyn në Librin e Statutit. |
| Korrik 31 2027 | Detyrat e Grupit 1 fillojnë | Duhet të përmbushen 5,000+ staf / xhiro prej 1.5 miliardë eurosh. |
| Korrik 31 2028 | Detyrat e Grupit 2 fillojnë | Mbi 3,000 staf / 900 milionë euro xhiro në fushëveprim. |
| Korrik 31 2029 | Detyrat e Grupit 3 fillojnë | Mbi 1,000 staf / 450 milionë euro xhiro e kapur. |
| Korrik 31 2030 | Gjobat e para të mundshme | Mbikëqyrësit mund të sanksionojnë ata që kanë mbetur prapa në vitin e parë. |
Udhërrëfyes i Pajtueshmërisë Hap pas Hapi
- Mandati i bordit dhe miratimi i buxhetit.
- Analiza e boshllëqeve kundrejt neneve 5-11 të CSDDD-së.
- Hartimi i zinxhirit të vlerës dhe prioritizimi i riskut.
- Hartoni politikën e kujdesit të duhur; përditësoni kontratat e furnizuesit.
- Të lançohet mekanizmi i ankesave dhe trajnimi për sinjalizuesit.
- Integroni KPI-të dhe kontrollet në ciklin e raportimit të CSRD-së.
- Rishikimi vjetor, auditimi dhe cikli i përmirësimit të vazhdueshëm.
Shfrytëzimi i proceseve ekzistuese ESG dhe CSRD
Shumica e kompanive të mëdha holandeze mbledhin tashmë të dhëna për gazrat serrë dhe metrika të të drejtave të njeriut për CSRD-në. Ripërdoreni këtë makinë: harmonizoni kufijtë e vlerësimit të materialitetit, shtoni rezultatet e hartëzimit të riskut në raportin e qëndrueshmërisë dhe integroni KPI-të e CSDDD-së në të njëjtin kuadër të kontrollit të brendshëm për të shmangur burokracitë paralele.
Mjete, Korniza dhe Certifikime
- Mjeti i Vlerësimit të Përputhshmërisë me OECD-në
- ISO 20400 Prokurim i Qëndrueshëm
- Standardi SA8000 i auditimit social
- Gjurmueshmëria e zinxhirit të furnizimit të Rainforest Alliance
- Iniciativa Globale e Raportimit (GRI) për strukturën e zbulimit
Këto instrumente vullnetare nuk janë zgjidhje të shpejta, por ato ofrojnë lista kontrolli të gatshme që plotësojnë shumicën e pritjeve mbikëqyrëse sipas direktivës për kujdesin e duhur për qëndrueshmërinë e korporatave (CSDDD).
CSDDD kundrejt CSRD dhe Rregullave të Tjera të BE-së për Qëndrueshmëri
Nëse grumbulli në rritje i akronimeve të Brukselit ju duket si një supë alfabeti, nuk jeni vetëm. BE-ja ka ndërtuar një "kuti mjetesh" ku secili instrument trajton një pjesë të ndryshme të enigmës së qëndrueshmërisë: disa i detyrojnë kompanitë të veprojnë, të tjerat të shpjegojnë dhe disa thjesht i klasifikojnë aktivitetet. Të kuptuarit se kush duhet të bëjë çfarë ndihmon në shmangien e boshllëqeve dhe të punës së dyfishtë.
Qëllimi, Fusha e Veprimit dhe Audienca: Një Tabelë Krahasuese
| instrument | Natyra e sundimit | Kujt i drejtohet | Detyrimi kryesor |
|---|---|---|---|
| CSDDD | Kujdes i duhur bazuar në sjellje | Kompanitë ≥ 1,000 punonjës / xhiro prej 450 milionë eurosh (përfshirë vendet jashtë BE-së me shitje të barabarta në BE) | Identifikoni, parandaloni, zbutni dhe korrigjoni dëmet ndaj të drejtave të njeriut dhe mjedisit në të gjithë zinxhirin e vlerës |
| CSRD | Standardi i zbulimit | Firmat e listuara plus ndërmarrjet e mëdha (≈ 500 punonjës) | Publikoni deklaratat e qëndrueshmërisë të harmonizuara me ESRS në raportin vjetor |
| SFDR | Shpalosja financiare | Menaxherët e aseteve, siguruesit, fondet e pensioneve | Shpjegoni se si rreziqet dhe ndikimet ESG ndikojnë në vendimet e investimit |
| Taksonomia e BE-së | Sistemi i klasifikimit | Firmat nën CSRD dhe SFDR | Etiketoni të ardhurat/shpenzimet kapitale/shpenzimet operative si "të qëndrueshme për mjedisin" ose jo. |
Kërkesat e të Dhënave të Mbivendosura
Të katër regjimet prekin emetimet e gazrave serrë, metrikat e fuqisë punëtore dhe rreziqet e zinxhirit të furnizimit. Dallimi: CSRD ju kërkon të raportoni shifrat; CSDDD pret që ju të zgjidhni problemet themelore.
Si të përmirësohet pajtueshmëria
- Harto të dhënat një herë, futi ato si në raportet e CSRD ashtu edhe në panelet e rrezikut të CSDDD.
- Përdorni etiketat e taksonomisë për të përcaktuar përparësitë e aktiviteteve me ndikim të lartë në planet e kujdesit të duhur.
- Formoni një grup pune ESG ndërfunksional, në mënyrë që sektorët ligjorë, financiarë dhe të prokurimit të flasin të njëjtën gjuhë.
Pyetje të Zakonshme nga Bizneset Rreth CSDDD-së
Klientët vazhdojnë të bëjnë të njëjtat pyetje praktike në momentin që "Direktiva e Kontrollit të Duhur për Qëndrueshmërinë e Korporatave" shfaqet në axhendë. Më poshtë janë përgjigje të qarta për pesë çështjet që dominojnë bisedat në bord dhe në mes të drejtuesve të kompanive.
A është CSDDD i detyrueshëm apo vullnetar?
E detyrueshme—pikë. Pasi akti zbatues holandez të transpozojë Direktivën (BE) 2024/1760, pajtueshmëria bëhet një detyrim ligjor. Autoritetet mbikëqyrëse mund të vendosin gjoba deri në 5% të xhiros botërore dhe viktimat fitojnë të drejtën statutore për të paditur.
Cili është pragu për zbatueshmërinë e CSDDD?
Për kompanitë e inkorporuara në BE: 1,000 punonjës dhe xhiro globale prej 450 milionë eurosh deri në korrik 2029, me kufij më të lartë (3,000/900 milionë euro dhe 5,000/1.5 miliardë euro) që hyjnë në fuqi më herët. Firmat jo-BE duhet të përmbushin të njëjtat nivele xhiroje të gjeneruara brenda Bashkimit; numri i punonjësve është i parëndësishëm për to.
Si ndryshon CSDDD nga CSRD?
Mendo "bëj" kundrejt "zbulo". CSDDD i detyron firmat të kryejnë verifikime të kujdesshme mbi të drejtat e njeriut dhe mjedisin dhe të zgjidhin problemet; CSRD detyron një grup më të gjerë firmash të raportojnë të dhëna për qëndrueshmërinë sipas standardeve ESRS. Njëra është një detyrë operative, tjetra një detyrë transparence.
Çfarë do të thotë Direktiva për kompanitë që operojnë në Holandë?
Ligji holandez do të caktojë një mbikëqyrës kombëtar - ndoshta AFM ose ACM - dhe do të përcaktojë rregullat procedurale. Kompanitë që janë tashmë të njohura me projektligjin për Kontrollin e Duhur të Punës së Fëmijëve do të gjejnë shumë koncepte të ngjashme, por fushëveprimi dhe dënimet e CSDDD-së janë më të gjera.
A do të duhet të bëjnë diçka ndërmarrjet e vogla dhe të mesme?
Ndërmarrjet e vogla dhe të mesme nuk i përmbushin kufijtë ligjorë, megjithatë, klientët më të mëdhenj dhe bankat do t'u kërkojnë atyre të ndajnë të dhëna, të nënshkruajnë kode sjelljeje dhe të zgjidhin problemet. Përgatitja e hershme - politikat bazë, gjurmueshmëria, kanalet e ankesave - do t'i mbajë ato konkurruese në tendera dhe raunde financimi.
Moving Forward
Direktiva e kujdesit të duhur për qëndrueshmërinë e korporatave (CSDDD) nuk është një tjetër ushtrim me plotësime të hollësishme - është një mandat ligjor për të parandaluar dëmin përpara se të ndodhë. Nga viti 2027, bordet duhet të jenë në gjendje të tregojnë se kompania e tyre mund të dallojë rreziqet për të drejtat e njeriut dhe mjedisin herët, të veprojë për t'i ndaluar ose kufizuar ato, të ndjekë progresin dhe të riparojë dëmet kur gjërat ende shkojnë keq.
Pra, ku duhet të filloni?
- Të porositet një analizë e boshllëqeve ligjore dhe operacionale kundrejt neneve 5–11.
- Hartoni 80% të furnizuesve tuaj kryesorë dhe hapni një dialog mbi planet e përbashkëta të përmirësimit në vend të pyetësorëve njëkahësh.
- Përfshijini pikat e kontrollit CSDDD në ciklet ekzistuese të CSRD, ISO dhe kontrollit të brendshëm për të shmangur universet paralele të raportimit.
- Investoni në teknologjinë e gjurmueshmërisë dhe në një kanal ankesash shumëgjuhësh—të dyja do të sjellin përfitime kur rregullatorët të trokasin në derë.
Koha është e shkurtër, por ndihma është afër. Ekipet tona të qëndrueshmërisë dhe korporatave kanë udhëhequr tashmë klientët holandezë dhe ndërkombëtarë përmes Lieferkettengesetz të Gjermanisë, Loi de Vigilance të Francës dhe tani CSDDD-së kryesore të BE-së. Nëse keni nevojë për një partner për bashkëpunim - ose një udhëheqës të plotë të projektit - kontaktoni Law & More dhe shndërrojeni pajtueshmërinë në një avantazh konkurrues. Ne jemi gati kur të jeni edhe ju.