Kjo është ajo që ju si qytetar i Mbretërisë së Bashkuar duhet të dini
Deri më 31 dhjetor 2020, të gjitha rregullat e BE ishin në fuqi për Mbretërinë e Bashkuar dhe qytetarët me kombësi britanike mund të fillonin lehtësisht të punonin në ndërmarrjet Hollandeze, dmth., Pa leje qëndrimi ose pune. Sidoqoftë, kur Mbretëria e Bashkuar u largua nga Bashkimi Evropian në 31 Dhjetor 2020, situata ka ndryshuar. A jeni një qytetar britanik dhe a doni të punoni në Hollandë pas 31 dhjetorit, 2020? Pastaj ka një numër lëndësh të rëndësishme që duhet të mbani në mend. Nga ai moment e tutje, rregullat e BE nuk zbatohen më për Mbretërinë e Bashkuar dhe të drejtat tuaja do të rregullohen në bazë të marrëveshjes së tregtisë dhe bashkëpunimit, për të cilën Bashkimi Evropian dhe Mbretëria e Bashkuar kanë rënë dakord.
Rastësisht, marrëveshja e tregtisë dhe e bashkëpunimit përmban jashtëzakonisht pak marrëveshje në lidhje me shtetasit britanikë që punojnë në Hollandë nga 1 janari 2021. Si rezultat, rregullat kombëtare për shtetasit jashtë BE (dikush që nuk ka shtetësinë e BE / EEA ose Zvicër) të lejohet të punojë në Hollandë. Në këtë kontekst, Akti i Punësimit të Shtetasve të Huaj (WAV) përcakton që një qytetar jashtë BE kërkon një leje pune në Hollandë. Ekzistojnë dy lloje të lejeve të punës për të cilat mund të kërkohet, varësisht nga periudha që planifikoni të kryeni punë në Holandë:
- një leje pune (TWV) nga UWV, nëse do të qëndroni në Hollandë për më pak se 90 ditë.
- një leje qëndrimi dhe pune e kombinuar (GVVA) nga IND, nëse do të qëndroni në Hollandë për më shumë se 90 ditë.
Për të dy llojet e lejeve të punës, ju nuk mund të paraqisni vetë një kërkesë në UWV ose IND. Leja e punës duhet të kërkohet nga punëdhënësi juaj në autoritetet e lartpërmendura. Sidoqoftë, një numër kushtesh të rëndësishme duhet të plotësohen përpara se të jepet një leje pune për pozicionin që dëshironi të përmbushni në Hollandë si Britanik dhe si rrjedhojë një qytetar nga jashtë BE.
Nuk ka kandidatë të përshtatshëm në tregun Hollandez ose Evropian të punës
Një nga kushtet e rëndësishme për dhënien e një leje pune TWV ose GVVA është që të mos ketë asnjë "ofertë përparësore" në tregun holandez ose evropian të punës. Kjo do të thotë që punëdhënësi juaj duhet së pari të gjejë punonjës në Holandë dhe ZEE dhe ta bëjë të njohur vendin e lirë për UWV duke e raportuar atë në një pikë të shërbimit të punëdhënësit të UWV ose duke e postuar atje. Vetëm nëse punëdhënësi juaj Hollandez mund të demonstrojë se përpjekjet e tij intensive për rekrutim nuk kanë çuar në rezultate, në kuptimin që asnjë punonjës Hollandez ose EEA nuk ishte i përshtatshëm ose i disponueshëm, ju mund të filloni punë me këtë punëdhënës. Rastësisht, kushti i lartpërmendur zbatohet më rigorozisht në situatën e transferimit të personelit brenda një grupi ndërkombëtar dhe kur ka të bëjë me personel akademik, artistë, ligjërues të ftuar ose praktikantë. Mbi të gjitha, këta shtetas (britanikë) nga jashtë BE nuk pritet të hyjnë përgjithmonë në tregun e punës Hollandez.
Një leje qëndrimi e vlefshme për një punonjës nga jashtë BE-së
Një kusht tjetër i rëndësishëm që vendoset në dhënien e një leje pune TWV ose GVVA është që ju, si britanik dhe për këtë arsye qytetar jashtë BE-së, të keni (ose do të merrni) një leje qëndrimi të vlefshme me të cilën mund të punoni në Hollandë. Ka leje të ndryshme qëndrimi për të punuar në Hollandë. Se cila leje qëndrimi ju nevojitet përcaktohet së pari në bazë të kohëzgjatjes për të cilën dëshironi të punoni në Hollandë. Nëse kjo është më e shkurtër se 90 ditë, një vizë për qëndrim të shkurtër zakonisht do të mjaftojë. Ju mund të aplikoni për këtë vizë në ambasadën Hollandeze në vendin tuaj të origjinës ose vendin e qëndrimit të vazhdueshëm.
Sidoqoftë, nëse doni të punoni në Hollandë për më shumë se 90 ditë, lloji i lejes së qëndrimit varet nga puna që dëshironi të kryeni në Holandë:
- Transferimi brenda një kompanie. Nëse punoni për një kompani jashtë Bashkimit Evropian dhe transferoheni në një degë Hollandeze si një praktikant, menaxher ose specialist, punëdhënësi juaj Hollandez mund të kërkojë një leje qëndrimi për ju në IND nën GVVA. Për të dhënë një leje të tillë qëndrimi, duhet të plotësoni një numër kushtesh përveç një numri kushtesh të përgjithshme, të tilla si një vërtetim i vlefshëm i identitetit dhe një çertifikatë historike, përfshirë një kontratë të vlefshme pune me një kompani të themeluar jashtë BE. Për më shumë informacion në lidhje me një transferim brenda korporatës dhe lejen përkatëse të qëndrimit, ju lutemi kontaktoni Law & More.
- Migrant shumë i aftë. Një leje migrantësh shumë të aftë mund të aplikohet për punonjës shumë të kualifikuar nga vendet jashtë Bashkimit Evropian të cilët do të punojnë në Hollandë në një pozitë të lartë drejtuese ose si specialist. Kërkesa për këtë bëhet në IND nga punëdhënësi brenda kornizës së GVVA. Kjo leje qëndrimi nuk ka pse të kërkohet nga ju vetë. Sidoqoftë, duhet të përmbushni një numër kushtesh përpara se ta jepni këtë. Këto kushte dhe më shumë informacion në lidhje me to mund të gjenden në faqen tonë Migrant i njohurive. Ju lutemi vini re: kushte të ndryshme (shtesë) zbatohen për studiuesit shkencorë brenda kuptimit të Direktivës (BE) 2016/801. A jeni një studiues britanik që dëshiron të punojë në Hollandë sipas udhëzimit? Pastaj kontaktoni Law & More. Specialistët tanë në fushën e imigracionit dhe ligjit të punësimit janë të lumtur t'ju ndihmojnë.
- Karta Blu e Evropës. Karta Blu e Evropës është një leje e kombinuar qëndrimi dhe pune për migrantët me arsim të lartë të atyre që, si shtetas britanikë, nuk kanë shtetësinë e një prej Shteteve Anëtare të Bashkimit Evropian që nga 31 Dhjetori, 2020, të cilët gjithashtu janë të regjistruar në Duhet të kërkohet IND nga punëdhënësi brenda kornizës së GVVA. Si mbajtës i një Kartoni Blu Evropian, ju gjithashtu mund të filloni të punoni në një Shtet Anëtar tjetër pasi të keni punuar në Hollandë për 18 muaj, me kusht që të plotësoni kushtet në atë Shtet Anëtar. Ju gjithashtu mund të lexoni se cilat kushte janë këto në faqen tonë Migrant i njohurive.
- Punësim i paguar. Përveç opsioneve të mësipërme, ekzistojnë një numër lejesh të tjera me qëllim të qëndrimit për punësim të paguar. A nuk e njihni veten në situatat e mësipërme, për shembull sepse doni të punoni si një punonjës britanik në një pozicion specifik holandez në art dhe kulturë ose si korrespodent britanik për një medium publicitar Hollandez? Në atë rast, një leje tjetër e qëndrimit ndoshta do të zbatohet në rastin tuaj dhe ju duhet të plotësoni kushte të tjera (shtesë). Leja e saktë e qëndrimit që ju nevojitet varet nga situata juaj. Në Law & More ne mund t'i përcaktojmë këto së bashku me ju dhe në bazë të kësaj përcaktojmë cilat kushte duhet të plotësoni.
Nuk kërkohet leje pune
Në disa raste, ju si shtetas britanik nuk keni nevojë për leje pune TWV ose GVAA. Ju lutemi vini re se në shumicën e rasteve të jashtëzakonshme ju ende keni nevojë të jeni në gjendje të paraqisni një leje qëndrimi të vlefshme dhe ndonjëherë të raportoni në UWV. Dy përjashtimet kryesore nga leja e punës që zakonisht do të jenë më të rëndësishme janë theksuar më poshtë:
- Qytetarë britanikë të cilët (erdhën) për të jetuar në Hollandë para 31 Dhjetorit 2020. Këta shtetas janë të mbuluar nga marrëveshja e tërheqjes e lidhur midis Mbretërisë së Bashkuar dhe Hollandës. Kjo do të thotë se edhe pasi Mbretëria e Bashkuar është larguar përfundimisht nga Bashkimi Evropian, këta shtetas britanikë mund të vazhdojnë të punojnë në Hollandë pa u kërkuar leje pune. Kjo vlen vetëm nëse shtetasit britanikë në fjalë kanë një leje qëndrimi të vlefshme, siç është një dokument i përhershëm i qëndrimit në BE. A i përkisni kësaj kategorie, por akoma nuk keni një dokument të vlefshëm për qëndrimin tuaj në Hollandë? Atëherë është e mençur që të aplikoni ende për një leje qëndrimi për një periudhë të caktuar ose të pacaktuar për të garantuar hyrjen e lirë në tregun e punës në Hollandë.
- Sipërmarrës të pavarur. Nëse dëshironi të punoni në Hollandë si i vetëpunësuar, ju duhet një leje qëndrimi 'punë si i vetëpunësuar'. Nëse dëshironi të keni të drejtë për një leje të tillë qëndrimi, veprimtaritë që do të kryeni duhet të jenë të një rëndësie thelbësore për ekonominë Hollandeze. Produkti ose shërbimi që do të ofroni duhet të ketë gjithashtu një karakter inovativ për Hollandën. Dëshironi të dini cilat kushte duhet të plotësoni dhe cilat dokumente zyrtare duhet të paraqisni për aplikim? Pastaj mund të kontaktoni avokatët e Law & More. Avokatët tanë janë të lumtur t'ju ndihmojnë me aplikimin.
At Law & More ne e kuptojmë se çdo situatë është e ndryshme. Kjo është arsyeja pse ne përdorim një qasje personale. A dëshironi të dini se cilat (të tjera) leje qëndrimi dhe pune ose përjashtime zbatohen në rastin tuaj dhe nëse i plotësoni kushtet për dhënien e tyre? Pastaj kontaktoni Law & More. Law & Moreavokatët janë ekspertë në fushën e imigracionit dhe ligjit të punësimit, në mënyrë që ata të vlerësojnë siç duhet situatën tuaj dhe të përcaktojnë së bashku me ju se cila leje qëndrimi dhe pune i përshtatet situatës tuaj dhe cilat kushte duhet të respektoni. A dëshironi më pas të aplikoni për një leje qëndrimi apo të rregulloni kërkesën për një leje pune? Edhe atëherë Law & More specialistët janë të lumtur t'ju ndihmojnë.